每个人都面临着两个世界,一个是你周围的客观世界,另一个就是你内心的世界。客观世界就是那些物质的世界,而内心世界就是你内心想象的世界。客观世界和内心世界有重合的部分,但有很大的不同。每个人都活在自己的内心世界中的。内心世界可以说是你的精神世界,也可以说你的潜意识,或者你的灵魂所看到的世界。

人类的物质世界就是无穷无尽的宇宙。而你的内心世界,也像是一个无穷无尽的宇宙。在你的内心世界当中,你是这个宇宙的中心,所有其他人和物都是为你服务的。既然每个人都是活在自己的精神世界之中。那就意味着,在精神世界里面,每一个人都是平等的。因为每个人都是自己这个宇宙的中心。

有人可能会问,如果按照这样的模型,那我是不是可以操控别人为我做事?你当然可以操控别人,但你是否有这个能力操控则是另外一个问题。领导力就是一种操控,影响别人的能力。如果你要有这样的能力,在行为上表现出来的不可能是自私,而是无私。社会上那些有领导力的人,往往是愿意帮助别人成功的人。

在你的内心世界中,所有的人都是为你服务的。让这些人为你服务的成本,就是你在这些人身上所花的时间。每个人对你的价值是不一样的。如果在一个对你没有什么价值的人身上,花太多的时间,那就不是一个聪明的决定。

在你内心世界中出现的所有人物,你需要明智的分配你的宝贵的时间。也许你无法改变你的客观世界,比如有一个讨厌的同事,你无法让他在你的公司中消失,但你至少可以让这个人少在你的内心世界出现。对这个讨厌的同事多思考一分钟,你就多浪费了你的一分内心的资源。

而对那些谈话可以给你带来快乐幸福,让你提升你的智慧价值的人,你就应该多花时间跟他们在一起。看周围人对你价值,要看这个人对你一生的价值,而不能只看眼前的价值。智慧的做法是,把你内心世界里,所有出现的人重要性做一个排序。跟每个人的价值,决定你分配给每个人的时间。

这是我前几天给客户做辅导的时候,突然想到的一个比喻。为了让她把问题看得清晰,把周围人际关系理清楚。按照这样理论框架,如果有一个伤害过你,你很讨厌他,平时经常想他的过错,你觉得这是不是一个智慧的决定?